Kan du starte med å fortelle litt om deg selv og hva du jobber med hos Lykta?

Jeg har alltid vært opptatt av hva som kan bidra til at små og store mennesker opplever trygghet, ser egne ressurser og finner nye muligheter. Det var også en viktig grunn til at jeg valgte å arbeide i barnevernsfeltet.

Jeg er utdannet barnevernspedagog med videreutdanning i psykisk helsearbeid, og har også flere etterutdanninger innen blant annet foreldreveiledning og kognitiv terapi. Til daglig driver jeg eget firma hvor jeg jobber med kognitiv terapi og holder kurs i bekymrings- og stressmestring.

Det siste året har jeg hatt oppdrag som konsulent for Lykta barnevern, blant annet med veiledning og oppfølging i ettervern. For meg handler mye av arbeidet om å møte mennesker på en måte som skaper trygghet. Når mennesker opplever trygghet, blir det også lettere å finne egne ressurser og skape utvikling og nye muligheter videre i livet.

Hvordan startet egentlig samarbeidet ditt med Lykta?

Samarbeidet startet etter at jeg hadde en prat med en medarbeider i Lykta som varmt anbefalte meg å ta kontakt. Jeg jobbet allerede selvstendig og trivdes godt med det, men savnet samtidig et faglig fellesskap og kollegaer å drøfte ting med.

Gjennom Lykta opplever jeg at jeg får det beste fra begge verdener – jeg kan fortsatt jobbe selvstendig, samtidig som jeg er en del av et faglig miljø hvor det er rom for veiledning, refleksjon og gode samtaler med kollegaer, både faglige og uformelle.

Hvordan opplever du det å jobbe som konsulent sammen med teamet på Lykta?

Samarbeidet opplever jeg som veldig godt. Selv om jeg er konsulent, føler jeg meg inkludert som en del av teamet. Det er kort vei til kollegaer når man trenger å drøfte noe faglig eller bare ønsker en prat.

Jeg opplever et miljø preget av mye kompetanse, varme og et genuint engasjement for menneskene vi jobber for og sammen med.

Hva er det du liker best med oppdraget ditt hos Lykta?

Det jeg setter aller mest pris på er samklangen i verdier. Måten vi møter mennesker på – med respekt, raushet, nysgjerrighet og tro på menneskers ressurser – betyr mye for meg.

Kombinasjonen av faglig fellesskap og fleksibilitet i arbeidshverdagen betyr også mye. Det gir rom for både selvstendighet og samarbeid.

Er det noe som har overrasket deg positivt etter at du begynte å jobbe med oss?

Det som kanskje har overrasket meg mest positivt er hvor inkluderende miljøet er. Selv om jeg ikke sitter samlokalisert med de andre til daglig, opplever jeg alltid å bli tatt imot med varme når jeg er innom.

Jeg føler meg både sett og ivaretatt – både faglig og som kollega. Det er også et miljø hvor man tar seg tid til gode faglige refleksjoner sammen.

Kan du fortelle om et prosjekt eller en oppgave du har jobbet med her som du synes var ekstra givende?

Det er egentlig vanskelig å peke på ett enkelt prosjekt. For meg ligger mye av det givende i selve møtene med menneskene vi jobber med.

Når noen viser tillit, tør å være sårbare og samtidig jobber med å finne veier videre i eget liv, opplever jeg det som både motiverende og meningsfullt. Det gjør meg ydmyk – og gir energi til arbeidet videre.

Hvordan vil du beskrive arbeidsmiljøet i Lykta fra ditt perspektiv som konsulent?

Arbeidsmiljøet opplever jeg som inkluderende, faglig sterkt og preget av varme. Selv om jeg jobber mye selvstendig, opplever jeg alltid at jeg har et faglig fellesskap å støtte meg på.

Det er en kultur hvor man deler erfaringer, støtter hverandre og gir rom for refleksjon og utvikling.

Hva gjør Lykta til en god oppdragsgiver for deg som konsulent?

For meg handler det mye om samklang i verdier. Jeg opplever at Lykta møter mennesker med raushet og respekt, og med et helhetlig blikk på situasjonen de står i. Det er også en vilje til å tenke nytt og se muligheter, noe som skaper rom for utvikling både for menneskene vi jobber med og for oss som fagpersoner.

Samtidig opplever jeg stor grad av tillit i arbeidet mitt, kombinert med en trygg faglig base av dyktige kollegaer. Jeg opplever også at rammene rundt arbeidet er ryddige og forutsigbare, noe som skaper trygghet i samarbeidet.

Hvis du skulle beskrive det å jobbe med Lykta med tre ord – hvilke ville du valgt?

Raushet – fordi mennesker blir møtt med respekt, varme og nysgjerrighet.
Faglighet – fordi kunnskap, refleksjon og utvikling står sterkt i arbeidet som gjøres.
Tillit – fordi samarbeidet bygger på trygghet, ansvar og tillit til hverandre.

Vil du jobbe med oss?

Lykta søker dyktige konsulenter til oppdrag.
Søk her for å bli en del av et godt faglig fellesskap.